1. 境外个人在境内提供劳务取得奖金：

   • 如果该境外个人因任职、受雇、履约等在中国境内提供劳务取得奖金，那么该奖金属于来源于中国境内的所得，境内企业需要代扣代缴个人所得税。

2. 境外个人在境外提供劳务取得奖金：

   • 如果境外个人在境外为境内企业提供劳务取得奖金，一般情况下不需要在中国缴纳个人所得税。但如果境内企业与境外个人存在特殊的税收协定或安排，那么应根据具体的协定规定来确定是否需要缴纳以及如何缴纳个税。

3. 特殊豁免情况：

   • 在中国境内无住所的个人，在一个纳税年度内在中国境内居住累计不超过 90 天的，其来源于中国境内的所得，由境外雇主支付并且不由该雇主在中国境内的机构、场所负担的部分，免予缴纳个人所得税。但如果该境外个人是境内企业的高层管理人员，豁免条件会有所不同。

总之，境内企业向境外个人支付奖金是否缴纳个税不能一概而论，需要综合考虑境外个人的劳务发生地、居住时间等多种因素来确定。企业在遇到此类情况时，建议咨询当地税务机关，以确保税务处理的合规性。